Zum 26. Juli 2012 ist es endlich in Kraft getreten, das neue Mediationsgesetz (MediationsG). Das „Gesetz zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung“ war lange erwartet, und es zielt darauf ab, Bürger wie Unternehmen dazu zu motivieren, jegliche Rechtsstreitigkeiten nicht mehr innerhalb des …
Schon bevor das neue Mediationsgesetz überhaupt in Kraft tritt, sorgt es für kontroverse Diskussionen der Befürworter und der Gegner. Das Ziel des neuen Gesetzes ist ehrenwert: Es soll die Rechte der Verbraucher deutlich stärken, und die Mediation soll zukünftig auch in der Konfliktlösung in Betrieben eingesetzt …
Die Mediation gilt vielen als der Königsweg der friedlichen Konfliktlösung. Im Gegensatz zur juristischen Auseinandersetzung mit der Einschaltung von Rechtsanwälten für die streitige Verhandlung soll die Mediation eine Lösung anstehender Konflikte auf dem Weg der Verhandlung erzielen. Der große Vorteil einer Mediation liegt darin, dass die …
Die Streitkultur soll in Deutschland verändert werden – aber nicht etwa im Bundestag, wo man sich gerne hart angeht. Es geht vielmehr um Konflikte in den deutschen Unternehmen. Zu diesem Zweck verabschiedet die Bundesregierung ein neues Mediationsgesetz, das eine Mediation in Konfliktfällen zukünftig vorschreibt. Ob innerbetriebliche …
News für WirtschaftsmediatorInnen zum Jahresende 2011: Steigende Bedeutung, das neue Mediationsgesetz, Start des Pilotprojekts „Wirtschaftsmediation“ in München und Mediation an der New Yorker Oper. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten nehmen die Konflikte zwischen allen Marktteilnehmern zu. Insbesondere die Finanzkrise hat das Spannungsfeld zwischen Unternehmen, Arbeitnehmern und Verbrauchern …